משרות דרושים מנהל פיתוח ארגוני - עמוד 32

בתפקיד מנהל/ת פיתוח ארגוני, תהיה/י אחראי/ת על תכנון וביצוע תהליכים לשיפור הביצועים והאפקטיביות הארגונית. התפקיד דורש ידע נרחב בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ויישום שינויים. נדרשת השכלה אקדמית רלוונטית, כישורים בינאישיים מעולים ויכולת הובלה. ביום-יום, תעבוד/י בשיתוף פעולה עם הנהלה בכירה לזיהוי אתגרים, תכנון אסטרטגיות לשיפור, והטמעת תהליכי שינוי. אם את/ה בעל/ת חזון, כישורי פתרון בעיות, ותשוקה לסייע לארגון להתפתח - זהו התפקיד בשבילך.